Опитування

Чи готові Ви звернутися до суду у разі порушення Ваших трудових прав?
 
Hosting Ukraine
Норми робочого часу
Норми робочого часу Друк
Довідкова інформація
Середа, 18 листопада 2009, 17:30

Згідно з Листом Міністерства праці та соціальної політики України від 21.08.12 р. № 9050/0/14-12/13 "Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік"

у 2013 р. на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться в такі святкові і неробочі дні:

  • 1 січня - Новий рік;
  • 7 січня - Різдво Христове;
  • 8 березня - Міжнародний жіночий день;
  • 1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих;
  • 5 травня - Пасха (Великдень);
  • 9 травня - День Перемоги;
  • 23 червня - Трійця;
  • 28 червня - День Конституції України;
  • 24 серпня - День незалежності України.


Залежно від тривалості робочого тижня, норма робочого часу на 2013 р. становитиме:

  • при 40-годинному робочому тижні — 2002,0 год.;
  • при 39-годинному робочому тижні — 1957,8 год.;
  • при 38,5-годинному робочому тижні — 1932,7 год.;
  • при 36-годинному робочому тижні — 1807,2 год.;
  • при 33-годинному робочому тижні — 1656,6 год.;
  • при 30-годинному робочому тижні — 1506,0 год.;
  • при 25-годинному робочому тижні — 1255,0 год.;
  • при 24-годинному робочому тижні — 1204,8 год.;
  • при 20-годинному робочому тижні — 1004,0 год.;
  • при 18-годинному робочому тижні — 903,6 год.

 

 


Увійти на сайт

Authorization

Ми в соціальній мережі

Карта сайту RSS-канал Портала ЖЖ Твитер портала

Якщо Ви помітили в тексті друкарську помилку або неточність, натисніть, будь ласка, shift + enter. Дякуємо.


Украинская Баннерная Сеть
Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Правова група "Домініон"

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua