свадебные салоны в киеве , продам свадебное платье киев;свадебный фотограф киев, Свадебный фотограф , фотограф на свадьбу киев цены;Автомобильные видеорегистраторы в интернет магазине www.motormusic.kiev.ua
Банер

Опитування

На підприємстві Ви працюєте за:
 

Украинская Баннерная Сеть
Громадська думка
Молодежь станет одной из жертв Трудового кодекса Друк
Статті - Громадська думка
Четвер, 03 березня 2011, 20:42

Вопросы выбора профессии, недостатка опыта и отсутствия жилья вскоре могут перестать волновать работающую молодежь. Ведь на горизонте находится проект Трудового кодекса, который может еще усилить зависимость молодых от капризов работодателей.

Ряд проанализированных ниже новаций затронут только несовершеннолетних и учащихся. А некоторые  – способны напугать всех, независимо от возраста, хотя и столкнуться с ними преимущественно молодые люди.

 
Трудовой кодекс: как будут разрешаться трудовые споры Друк
Статті - Громадська думка
П'ятниця, 26 листопада 2010, 10:33

100607_individual-labor-disputes.pngПроект Трудового кодекса определяет индивидуальный трудовой спор как разногласия между работодателем и работником по вопросам заключения, выполнения, изменения, расторжения трудового договора, а также соблюдения норм трудового законодательства.

Действующее трудовое законодательство не содержит определения индивидуального трудового спора.

 
Чи є обов’язковою сплата пенсійних страхових внесків? Друк
Статті - Громадська думка
Середа, 24 листопада 2010, 09:52

Платить или не платить пенсионный сборЧастиною 21 ст. 1 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003р. №1058-ІV встановлено, що страхові внески - це кошти відрахувань на соціальне страхування та збір на обов’язкове державне пенсійне страхування, сплачені згідно із законодавством.

Чи тягне за собою правові наслідки несплата таких внесків?

 
Трудовой кодекс - второй Налоговый? Друк
Статті - Громадська думка
П'ятниця, 12 листопада 2010, 15:49

Очередная глобальная инициатива новой власти, Трудовой кодекс, похоже, будет приниматься по стопам кодекса Налогового.

Так же быстро и с таким же неприятием со стороны общественности. Эксперты прогнозируют, что на текущей пленарной неделе, несмотря на тысячи поправок от работодателей и профсоюзов, Трудовой кодекс будет проголосован Верховной Радой.

 
Шляхи впливу викривання зарплат в "конвертах" Друк
Статті - Громадська думка
Четвер, 04 листопада 2010, 14:12

Доносы в налоговуюНалоговая предлагает штрафовать работников, умалчивающих о зарплатах «в конвертах». Есть пять причин, которые могут заставить украинцев «стучать».

Сотрудников, которые не являются должностными лицами, никто не вправе заставить давать какие-либо показания против самих себя налоговикам или кому-то еще.

 
Пенсійна реформа: причини, наслідки, думка майбутніх "жертв" Друк
Статті - Громадська думка
Понеділок, 16 серпня 2010, 09:06

Пенсионная реформаБільше працювати і менше відпочивати. Найближчим часом  українська пенсійна система може змінитися.

Вже до кінця вересня поточного року уряд планує подати до Верховної Ради законопроект, за яким пенсійний вік для жінок підвищать на 5 років, тобто до рівня чоловіків. Станеться це не одразу.

 
Випускники можуть ігнорувати примусове працевлаштування Друк
Статті - Громадська думка
Понеділок, 09 серпня 2010, 15:19

Обязанность выпускников отрабатывать 3 года20 травня Верховна Рада прийняла закон №°2278-VI “Про Державну програму економічного і соціального розвитку України на 2010 рік”, який продовжив наступ влади на трудові права молоді.  

Аналіз закону від члена Київського регіонального комітету Всеукраїнської громадянської кампанії "МОЛОДІЖНА ВАРТА" Михайла Лебедя.

 
<< Початок < Попередня 1 2 Наступна > Кінець >>

Сторінка 1 з 2

Увійти на сайт

Authorization

Ми в соціальній мережі

Карта сайту RSS-канал Портала ЖЖ Твитер портала

Якщо Ви помітили в тексті друкарську помилку або неточність, натисніть, будь ласка, shift + enter. Дякуємо.

Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Правова група "Домініон"

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua